Führung. Kultur. Wirksamkeit.
Entdecke unsere XPERIENCE DAYS
Events von XPERICON setzen Impulse, eröffnen neue Perspektiven und schaffen Erfahrungsräume, in denen Entwicklung möglich wird. Sie verbinden Inspiration mit Praxisnähe und sprechen Führungskräfte an, die ihre Rolle bewusster gestalten, ihre Wirkung reflektieren und ihre Kommunikations- und Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln wollen.
Donnerstag, 17. September 2026 · hahn + friends group, Essen Rüttenscheid · 10 – 17 Uhr
Zeit für echte Reflexion
Du erhältst wertvolle Impulse und hast endlich Zeit, über dich und deinen Führungsalltag zu reflektieren. Punkte zu finden, wo du durch neue Handlungen zu mehr Zufriedenheit für dich und dein Team gelangst.
Max. 30 Teilnehmende, Workshopgröße max. 10 Personen, für Führungskräfte, die sich Zeit nehmen möchten, andere Perspektiven einzunehmen und ihren Handlungsspielraum zu erweitern.
1. Xperience Day am Donnerstag, den 17.09.2026
In der wunderschönenen Location von: hahn + friends group; Rüttenscheider Straße 166; 45131 Essen Uhrzeit: 10:00 Uhr - 17:00 Uhr - 1 Keynote 30 Minuten; 3 interaktive Workshops je 60-75 MinutenDieses Event richtet sich an Führungskräfte, die
offen für Neues sind
Du bist bereit, eine andere Perspektive auf das eigene Handeln zuzulassen.
ihre Komfortzone verlassen möchten
Weil die aktuelle Zone dich nicht mehr weiterbringt.
einen ehrlichen Austausch suchen
Du bist bereit, in einen offen und ehrlichen Austausch zu gehen.
Personen & Inhalte
Professorin für Persönlichkeitspsychologie und eine der führenden Expertinnen für Selbstwirksamkeit, Resilienz und Veränderung. Mit ihrem SPIEGEL-Bestseller "Too Much" machte sie ihre Forschung einem breiten Publikum zugänglich.
Handlungsfähig bleiben trotz Unsicherheit
Veränderung, Unsicherheit und steigende Komplexität gehören heute zum Führungsalltag. Die Keynote zeigt, warum Selbstwirksamkeit zu den wirksamsten psychologischen Ressourcen erfolgreicher Führung zählt, und liefert wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse und konkrete Impulse für den Führungsalltag.
Vom Wissen ins Handeln
Im interaktiven Workshop übertragen die Teilnehmenden die Erkenntnisse der Keynote auf ihre eigenen Führungsherausforderungen, reflektieren typische Situationen und entwickeln konkrete, sofort umsetzbare Schritte.
Arbeitet mit Geschäftsführenden, Gründer:innen und Führungskräften an Wendepunkten ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mediator, systemisch ausgebildet, mit Weiterbildungen in traumasensiblem Leadership und Schamarbeit sowie einem Hintergrund als Theaterpädagoge und Schauspieler.
Nicht das Bequeme. Das Richtige.
Die Komplexität wächst, Entscheidungen werden schwieriger. In beiden Extremen fehlt dasselbe: klare Wahrnehmung dessen, was gerade wirklich wichtig ist.
- Verstehen: Warum Wahrnehmung heute der entscheidendere Führungs-Skill ist
- Erleben: Ein Perspektivwechsel an einer realen Führungssituation, direkt spürbar
- Anwenden: Ein konkreter erster Schritt für dein Team, ab morgen umsetzbar
Dein Ergebnis: eine klarere Wahrnehmung, die erkennt, was wirklich zählt, und ein Werkzeug für deinen Führungsalltag.
Begleitet Führungskräfte und Organisationen durch Transformationen, strategisch, operativ und menschlich, im Coaching, in Retrospektiven und als verlängerte Werkbank in Projekten. Eigene Führungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmenskulturen trifft auf systemische Ausbildung.
Psychische Widerstandsfähigkeit stärken
Die Führungskräfte lernen die zentralen Faktoren psychischer Widerstandsfähigkeit kennen und reflektieren sich selbst dahingehend, um mit Druck, Veränderungen und anspruchsvollen Situationen umgehen zu können, ohne sich selbst zu verlieren.
- Bewusstsein stärken: wie innere Haltung, Denken und Verhalten die eigene Führung prägen
- Ressourcen nutzen: Stärken und Entwicklungsfelder per Resilienz-Check erkennen
- Handlungssicherheit gewinnen: praxisnahe Strategien für den Führungsalltag entwickeln
- Entwicklungsziele ableiten: Klarheit über die eigenen Potenziale gewinnen
Begrenzte Plätze, ein Tag Wirkung
Maximal 30 Teilnehmende, bei hahn + friends in Essen Rüttenscheid.
Jetzt buchenTeilnahme- und Rücktrittsbedingungen
Der Xperience Day findet ab einer Mindestteilnehmendenzahl von 15 Personen statt. Die Veranstalterin behält sich vor, die Veranstaltung bei Nichterreichen dieser Zahl abzusagen. In diesem Fall wird der vollständige Teilnahmebetrag zurückerstattet.
Bei Rücktritt durch die teilnehmende Person gelten folgende Fristen:
- Bis 30 Tage vor der Veranstaltung: Rückerstattung von 100 % des Teilnahmebetrags
- Bis 14 Tage vor der Veranstaltung: Rückerstattung von 50 % des Teilnahmebetrags
- Ab 13 Tagen vor der Veranstaltung sowie bei Nichterscheinen: keine Rückerstattung
Der Rücktritt muss schriftlich per E-Mail an info@xpericon.de erfolgen. Maßgeblich ist der Zeitpunkt des Zugangs der Rücktrittserklärung.
Fragen zu den Xperience Days
Für wen sind die Xperience Days gedacht?
Für Führungskräfte im Mittelstand, die mehr wollen als das nächste Standardseminar. Für Menschen, die Verantwortung tragen und spüren, dass wirkungsvolle Führung mehr ist als Methoden und Tools. Egal ob du seit Jahren führst oder gerade erst in eine Führungsrolle hineinwächst: Wenn du bereit bist, dich selbst und deine Art zu führen weiterzuentwickeln, bist du hier richtig. Die Gruppe ist bewusst klein gehalten, maximal 30 Teilnehmende, damit echte Begegnung und Austausch möglich sind.
Wie läuft ein Xperience Day ab?
Ein Xperience Day verbindet Inspiration mit echter Tiefe. Der Tag startet mit einer Keynote, die ein zentrales Führungsthema beleuchtet und neue Perspektiven eröffnet. Danach geht es in parallele Workshops, in denen du in kleiner Runde praktisch arbeitest, reflektierst und konkrete Impulse für deinen Alltag mitnimmst. Zwischen den Programmpunkten bleibt bewusst Raum für Austausch, Gespräche und Vernetzung, denn oft entstehen wertvolle Erkenntnisse genau dort. Kein Frontalprogramm, sondern ein Tag zum Mitdenken, Mitfühlen und Mitnehmen.
Welchen Mehrwert bieten mir die Xperience Days?
Du gehst nicht mit einem Block voller Notizen nach Hause, sondern mit echten Erkenntnissen. Mit Klarheit über deine eigene Art zu führen und mit konkreten Impulsen, die du am nächsten Tag umsetzen kannst. Du lernst von Menschen, die ihr Fach verstehen, und tauschst dich mit Führungskräften aus, die ähnliche Themen bewegen. Vor allem aber gewinnst du etwas, das im Alltag oft zu kurz kommt: Zeit, um innezuhalten und bewusst auf deine Rolle zu schauen. Genau daraus entsteht Wirkung, die bleibt.
Was unterscheidet die Xperience Days von klassischen Seminaren?
Es geht nicht darum, dich mit Wissen vollzupacken. Es geht darum, etwas zu bewegen. Die Xperience Days setzen auf Erleben statt auf reines Zuhören, auf echte Begegnung statt anonyme Großveranstaltung und auf Themen, die wirklich relevant sind für moderne Führung. Jeder Tag steht unter einem klaren Leitthema, das von unterschiedlichen Seiten beleuchtet wird. Und alles, was du erlebst, ist darauf ausgerichtet, dass du als Mensch und als Führungskraft wächst.
Für Workshopleitende
Du möchtest als Workshopleitende/r bei den Xperience Days mitwirken? Füll gerne den Fragebogen aus, ich melde mich zeitnah bei dir zurück.
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